譚sir 的經濟學筆記 - ３生產因素Factors of Production

3.1定義

用來生產物品和提供服務的資源

3.2分類

1. 勞工
2. 企業家職能
3. 土地(天然資源)
4. 資本(人造資源)
   
   

勞工 和 企業家職能 屬人力資源



3.2.1勞工

1. 人類在生產時付出的力量
2. 勞工的所得稱為「工資」

3.2.2企業家職能

1. 承担風險
2. 統籌其他生產因素
3. 作出決策
4. 所得稱為「利潤」

3.2.3土地

1. 泛指一切用於生產的天然資源
2. 所得稱為「租金」

3.2.4資本

1. 用於生產的人造資源
2. 所得稱為「利息」

3.3勞工

3.3.1勞工供給=人數*工時

受到下列因素影響：

1. 人口
2. 工作人口比例（年齡、性別）
3. 工時

3.3.2勞動生產力

每個工人每一工時的產量

勞動生產力　＝　總產量／勞力供給　＝　總產量　／　（人數＊工時）

影響勞動生產力的因素：

1. 教育和訓練
2. 晉升機會、福利等可提高士氣
3. 工作環境
4. 其他生產因素的配合
5. 勞工調配（管理方式）
6. 勞工的健康
7. 計算工資的方式

３。３。３計算工資的方式

1. 計件
   
   

   	好處	壞處
   對僱主	提高效率 影計算，節省行政成本	勞工員與數量，忽略質素 要花額外成本檢定品質
   對僱員	多勞多得	收入不穩定

2. 計時
   
   

   	好處	壞處
   對僱主	計法簡單（帶上工作難以用計件方式，如秘書）	勞工效率可能較低
   對僱員	收入較穩定	產量高也不能增加收入

3. 利潤分享制
   
   

   	好處	壞處
   對僱主	提高積極性 讓員工分担風險	計法較複雜
   對僱員	多勞多得	以入不穩定

4. 基本薪金加傭金
   
   

   	好處	壞處
   對僱主	提高積極性也可挽留有用員工	辦法複雜
   對僱員	既可多勞多得，基本收入又有保章	收入不穩定

３。３。４分工（大）

勞工員專注於某行業或生產過程中某工序。

1. 簡易分工（小）
   
   每個勞工員生產一類產品或從事某一種行業。例如：農夫，教師、木匠
2. 複雜分工
   
   把生產過程分多個工序，每個勞工員負責一個工序。
3. 地區分工
   
   例如：中東產石油，加洲產鮮橙。

３。３。５分工的優點

1. 各展所長
2. 工多藝熟
3. 節省時間
   
   節省了由一個工序轉到另一工序的時間也節省了訓練員工的時間。
4. 有助機械化
5. 節省生產資源
   
   無須每個員工都有全套工具
6. 提高產量

３。３。６分工的缺點

1. 產品規律化
2. 若一個工序出錯，會妨礙整個生產。
3. 工作沉悶
4. 工人不能掌握全盤技藝
   
   付某些技術容易流失，工人易失業。

1 & 2 對廠商而言。3 & 4　對工人而言



３。３。７分工的局限

1. 藝術性強的工作難以分工，例如寫作，設計，繪畫
2. 市場過小不能分工，例如市路邊的補鞋攤子
3. 若貿易不存在或成本太高，做不能地區分工

３。４　Skip

３。５ 土地的特性

1. 土地的供給量固定不變的
2. 土地的供給不涉及機會成本
   
   但使用土地使須付出機會成本。例如：海洋中的魚沒有機會成本，捕魚倒有機會成本！

３。６資本的特性

1. 可以累積
2. 會損耗，例如機器，廠房有「折舊」
3. 資本的供給涉及機會成本
4. 可增加其他生產因素的生產力
   
   例如：勞工有機器協助，便可提高生產力。
5. 資本包括資本物品（機器、廠房、原料、半制成品），資金，存貨。

３。７生產因素的流動性

３。７。１地域的流動性

生產因素由一個地方轉移到另一地方的容易程度。

３。７。２職業流動性

生產因素由一個行業轉移到另一制某的容易程度

３。７。３勞工的流動性

1. 地域流動性受下列因素影響：
1. 交通愈方便，地域流動性愈高
2. 若政治穩定，地域流動性較低
3. 若兩個社會的語言，習俗等接近，兩地之間的勞工流動性會較高
4. 若經濟不好，勞工的地域流動性會較高
5. 出入境限制愈嚴格，勞工的地域流動性會較低。
2. 職業流動性受下列因素影響：
1. 現時工資愈高，職業流動性愈低
2. 要求技術愈高，職業流動性愈低
3. 入制限制愈高，職業流動性愈低
4. 勞工年齡愈高，職業流動性愈低

３。７。４其他生產因素的流動性

	地域流動性	職業流動性
土地	沒有	有
資本	現金流動資本的流動性　高 固定資本（廠房）的流動性　低	現金的流動性　高 固定用途的機器的流動性　低